隆重纪念自卫还击作战胜利30周年
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岗位练兵后我军自卫还击作战的军事素质并不低

文/石青

　　在79年自卫还击作战中，我军的军事技术战术水平究竟如何？是不是像有些文章所说，因为经过文革军队的作战能力低劣？在离那次战斗30年之后，有必要进行再反思，以正视听。

　　的确，文革后百废待兴，军队亦不能置之其外。我恰逢其时，经历了这个过程，并在这个过程中参加了自卫还击作战。感觉最明显的，是78年的岗位练兵对于战争的重要作用。如果没有经过岗位练兵，那次战争的结果也许会是另一个样子。

　　应该说，我军在自卫还击作战中，全训部队的分队以下的战术、技术水平相当不错，甚至可能是有史以来最高的。

　　一、历史比较

　　从我军历史上看，战争年代部队忙于作战，不可能有大块时间进行系统严格的训练，分队战术、技术在低水平循环。打胜仗主要靠指挥员丰富的作战经验和官兵的勇敢精神。和平年代，部队的训练在所谓“突出政治”的干扰下，时断时续，最好的要属“大比武”，但“大比武”着重选拔尖子，普及性欠缺。即只有一部分人有机会得到全面乃至强化训练，远不及78年的普及率高。因此，“岗位练兵”是我军有史以来最全面、最系统、规模最大的练兵运动。

　　二、岗位练兵的特点及成效

　　78年岗位练兵的特点在于“岗位”二字，即所有岗位都要进行全员性的系统和强化训练，不许拼凑“尖子”，不许弄虚作假，就连指导员、通讯员、文书这样的岗位都有训练指标。例如：指导员除了政治理论的学习和考核外，还要背记全连所有人员的花名册，甚至连每一个战士的通讯地址和家庭成员情况都背得滚瓜烂熟。经过一年这样的训练，成果是相当惊人的。

　　以我们炮兵指挥分队为例：单兵技术达到历年来最高，远远超过考核标准规定的优秀的时间和精度标准。连以下干部的训练也成效显著，尤其是指挥干部，射击指挥技能普遍达到优秀以上。例如：过去，侦察兵夜间观察闪光目标是个难题，通过岗位练兵，创造出了一套行之有效的训练方法，使每一个侦察兵都成了夜间技术的高手。无线兵密语通话也是一个高难项目，经过训练，明密互译竟然连密码都不用写在纸上，直接口述成文。有线兵的体能和收放线技术更是突飞猛进。连队炊事班在20分钟内就能用临时挖的避光避烟灶作出两菜一汤的全连的饭菜。如此等等，不一而足。

　　除此以外，部队还进行了一专多能训练，炮手换手操作减员操作、政工干部指挥射击已成为普遍现象。

　　参加过“大比武”的老同志深有感叹地说：岗位练兵的水平比“大比武”还要高！一些“大比武”达不到的指标现在都能达到。

　　三、自卫还击战斗中检验“岗位练兵”的成效

　　在部队军事素质得到极大提高的情况下，我们进入了自卫还击战场。以下几个例子可以说明“岗位练兵”效果在实战中所发挥的作用。

　　1、 侦测扣马山北侧敌人炮阵地

　　2月27日，我军进攻扣马山地区。当时我在一个无名高地上带领侦察分队开设群观察所。上午，从大倍率炮队镜中发现扣马山北侧敌人一个炮阵地在向我军射击。当时雾很大，只能看见敌人的炮口焰，约4门火炮在不停发射。由于4门炮交替发射，一时无法确定准确的目标点，从而无法实施交会作业。于是，我向主、侧观下达了“用夜间捕捉目标的方法捕捉一发位置”的命令。很快，坐标平均值算了出来。我们马上向群指挥所报告了敌人的准确位置。据战后通报，我们发现的这个敌人炮兵连被摧毁。如果没有前一年的训练，我们的侦察兵还不能较好掌握捕捉夜间目标的要领，敌人的这个炮兵连就不大可能被摧毁。

　　2、 板烂地区连测炮兵控制网

　　我连测地排受领了在板烂地区连测炮兵控制网的任务，从树标到上交成果表要求在2天之内完成。而且，敌人不断向我测地分队开炮射击。在“岗位练兵”前，我们的测地分队虽然可以完成连测任务，但测量速度和计算速度都较慢，2天是绝对不能完成这样的任务的。这一次，我们按时在保证精度的前提下，圆满完成了这个任务。

　　3、 建立可靠的无线通信保障

　　按道理，在战场上应该建立有线和无线双重通信保障。但是，实际上有线兵难以达到这个要求。除了跟不上部队行动这个原因外，通信线路密集是一个意想不到的障碍。为了加快架线速度，大部分部队都利用公路两侧架线，致使公路两侧线路过于密集，而且我军通信被覆线都是一个颜色，分不清是哪个部队的线路。如果一个部队的线路不通，查线的战士可能会铰断好几条线试线，查明后，只管接好自己的线路，其他部队的线路就都断了。别的部队的有线兵也是照此办理，造成所有线路都不通。我们深受其害。以后战斗中如何解决这一问题，另文再说。因此，无线通信就成了保障通信的唯一的手段。幸亏经过“岗位练兵”，我们的无线分队出色担当了这个独角戏的任务。通信兵快速构通已不是问题，密语通话也十分娴熟，这些都应归功于“岗位练兵”。

　　在自卫还击中单兵及分队战术、技术虽然很好，但指挥员的素质却显逊色。虽然那时军队院校已经开始恢复教学，但仅培养了几期为数不多的干部。我们团只有三个人经过炮兵学院的培训，我是其中之一。其他团、营、连干部则多为部队土生土长，尤其是营以上干部，他们更需要战术和群、营射击指挥素质的系统化培训。我想，步兵部队也是如此吧。当然，如今的部队已今非昔比，学历是升迁的基本条件，现在的各级指挥员的战术、技术水平应该比我们那时好多了，这是值得欣慰的。